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六合网:涂永前 人工智能“抢饭碗”,《劳动法》的变革该顺势而为

时间:2018-4-9 12:18:18  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:从英美等发达国家的历史发展经验来看,就业状况如何最终取决于一国能否制定出与本国经济发展相匹配的法律政策而不是“自然”的力量或技术。更确切地说,过去机械自动化所带来的失业问题远远不如过去的一些国家经历大战后所面临的就业冲击复杂。美国二战后的发展经历告诉我们,失业既不是自然原因造成的...
从英美等发达国家的历史发展经验来看,就业状况如何最终取决于一国能否制定出与本国经济发展相匹配的法律政策而不是“自然”的力量或技术。更确切地说,过去机械自动化所带来的失业问题远远不如过去的一些国家经历大战后所面临的就业冲击复杂。美国二战后的发展经历告诉我们,失业既不是自然原因造成的,也不是技术进步造成的,政治因素在其中起到了很大的作用。二战后的英国,当时有42%的劳动力即将面临失业。但英国通过几个政策和法令改变了战后可能出现的失业潮,其主要手段是通过政府补偿私营部门,大力进行公共投资,让企业和资产所有者承担公平份额的税,并采取了一系列经济投票民主化政策。与此同时,对公司治理进行了深刻改造,其主旨是通过收入分配更加合理化引导有效需求,并进而推动充分就业。

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